1.企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请，企业申请被吸收企业资质的；2.企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请，新企业申请承继原有企业资质的；3.企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出资质注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的；逾期未提出申请的，其作废，企业相关资质按有关规定重新核定；4.企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在资质总量不增加的情况下，企业申请资质全部或部分转移的；5.国有企业改制重组、分立，即经国有资产监管部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请资质转移且资质总量不增加的；6.企业外资退出，即外商投资企业（含外资企业、中外合资企业、中外合作企业）外国投资者退出，经商务主管部门注销外商投资批准证书后，工商营业执照已变更为内资，变更后新企业申请承继原企业资质的；7.企业跨省变更，即企业申请办理工商注册地跨省变更的，可简化审批手续，发放有效期1年的证书。企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定。一、在重组、合并、分立等过程中，所涉企业如果注册在两个或以上省（自治区、直辖市）的，经资质转出企业所在省级住房城乡建设行政主管部门同意后，由资质转入企业所在省级住房城乡建设行政主管部门负责核定。二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继资质的，原有资质的建筑业企业工程业绩已经进入省级建筑市场监管与诚信信息一体化平台项目库的，由省厅重点核查或委托市（县）住建主管部门核查其业绩，不符合要求的不批准其申请，并按照资质管理的有关规定处理。2、如何申请（1）前期准备通过网络或朋友，了解申请的条件有哪些，并做好准备。
劳务资质
现在劳务资格不分等级属于备案制，重要的是可以开3分的劳务票。
劳动资格的作用
劳务公司是与建筑总承包商或建筑承包商签订合同，承接总承包商或承包商下来的劳务作业项目，招标使用范围广。
劳动资格到底取消了吗？
如果没有取消，可以申请。新的劳务资格有效期为5年。
申请劳动资格
1、必须持有营业执照，要求公司注册资本超过200万元。
2、配备相关人员和社会保障人员
(满足这些要求后可申请办理)
完成劳动资格办理还需要办理其他事情吗？
是的，劳动资格完成后，需要申请安全许可证（安全生产许可证，也称为安全许可证）。要求人员参加社会保障。法人必须有法人a才能申请安全许可证，a需要报名参加考试。
劳动资格的好处！
1、可开具3个点的劳务发票，承接11种类型的工程的分包。例如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等。
2、成本支出为人工成本，操作方便，税收低，维护成本低。
3、建筑公司一般纳税人可分别出具和劳务票。
大家好，今天就和大家谈谈劳务资格。
劳动资格是建筑行业基本的资格证书之一。有了它，劳动公司可以分包劳动作业。对于正规劳动公司，营业执照注册资本需要200万元以上，并持有劳动资格和安全生产许可证。资料编制：申办资料要求严格，企业无人才很难按资质申办标准编制合格的材料。从21年7月1日起，劳动资格由审批制改为备案制，大大缩短了处理周期，降低了处理成本。目前，正常的劳动资格需要10天左右才能颁发证书，费用约为1-2万元。如果你有劳动资格，你可以开具劳动发票，劳动发票的税点相对较低。面对一些大型项目，你可以开具劳动发票
处理过程与其他相同。我们将提前准备好的材料提交给相关网络平台。公示结果通过后，我们将将材料提交给该地区进行审核，然后耐心等待审核公告。公告通过后，您可以开始申请安全许可证。当安全许可证也通过公告时，一个完整的处理过程将完成。
以上信息由专业从事机电资质的慧牛企服于2024/5/2 12:57:38发布
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